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Taihecap announces promotion of new managing directors.

2020-08-28

利澳国际注册在克日召开的2020年Q2季度会上宣布三位新的治理层同事提升:

陈仁川先生由副总裁提升为董事 ;; ;

蒋铠阳先生由副总裁提升为董事 ;; ;

石松源先生由高级投资司理提升为副总裁 。。。。

这是今年以来利澳国际注册宣布的第三批主要职员提升,,恭喜三位同事!

利澳国际注册治理合资人兼首席执行官宋良静先生体现,,“每次同事提升都是合资人团队最touching的时刻 。。。。在利澳国际注册,,我们始终以为不是组织在成绩人,,而是人在界说组织 。。。。作为商业的组织,,利澳国际注册的目的是打造天下级的投资银行 ;; ;作为人的组织,,利澳国际注册目的是打造一个精英云集且有情有义的团队 。。。。没有卓越的人的组织,,就不会有乐成的商业组织 。。。。再次祝贺三位新晋同事,,我们期待更多的同事脱颖而出,,一连以重生意、重研究、重赋能的方法创立远超行业水准的客户价值 。。。。”

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利澳国际注册新晋董事 陈仁川

陈仁川先生于2017年6月加入利澳国际注册,,现在主要认真利澳国际注册在全球新兴市场、跨境生意、金融企服等领域的生意 。。。。陈仁川结业于美国纽约大学,,拥有市场与商业剖析理学硕士学位 ;; ;他本科就读于中山大学,,获治理学学士学位 。。。。加入利澳国际注册前,,他在硅谷银行(SVB)、星展银行(DBS)、招商银行就职,,从事企业银行营业,,为新兴科技公司和古板企业设计、提供金融解决计划 。。。。

仁川是利澳国际注册价值观的坚定践行者,,三年来,,他以极其勤劳的小我私家起劲效劳客户,,日夜兼程,,并始终如一地坚持“Day One”心态,,总能创立性地为客户提出解决计划,,完成了灿谷集团、ShareChat、微众信科、TalkingData、多保鱼、Carsome等代表案例 。。。。他是利澳国际注册带队开拓新领域的先锋战将,,从海内Fintech领域到全球新兴市场,,仁川一直拓宽利澳国际注册界线 。。。。最难堪的是,,他对团队同事倾囊相授、以身作则,,树立了内部传承的规范,,荣膺利澳国际注册2019年度最佳Mentor 。。。。

客户评价:

ShareChat CEO, Ankush Sachdeva:

Taihecap‘s team is transparent with their communication between various parties which helps in building the trust and smoothly conduct the deal.

灿谷集团董事长,,张晓俊:

利澳国际注册不是一家简朴的FA,,他们是创业者的Partner、是立异企业的战略指导员、是焦点资源和资金虹吸机、是营业指数扩张的加速器 。。。。

多保鱼首创人兼CEO,,章垚鹏:

利澳国际注册的同伴们是同事,,更是亲人和并肩作战的战友 。。。。在我们公司的“田间地头”,,无不泛起过利澳国际注册同事的身影 。。。。他们在多保鱼,,甚至饰演着CFO、BI总监、营业总助等多重角色 。。。。 利澳国际注册同事的勤劳也让我叹为观止 。。。。睡得最晚的,,起得最早的,,精神最好的,,最乐观向上的永远是利澳国际注册的同事 。。。。他们勤而不乱,,奋而不茫,,任何事情都在主要地有条不紊地推进着 。。。。 利澳国际注册的价值观也深深地影响了我 。。。。陪统一词看似简朴,,做却很难 。。。。最主要是多一分的正直 。。。。不强调、不谦逊、不诋毁、不冷箭 。。。。让商业真正回归商业,,利澳国际注册在创业企业中撒播着准确的价值观 。。。。这是一笔难以权衡的价值 。。。。

同事评价:

崔英焕:

仁川看似总在“弹尽粮绝”的路上,,但从未被榨干,,反而越发硬朗 。。。。他在恒久坚持专业性、坐怀不乱、波涛不惊的外壳下,,现实上时刻都在暗搓搓地举行自我迭代,,可能这就是恒久可一连生长的标杆 。。。。

管凌子:

跟川川相助一年,,有三个最深刻的印象:

1.特殊Caring,,亲哥无疑 记得刚进公司跟川川相助第一个项目,,约电话简朴同步下项目情形,,效果他为我特殊详细地从行业生长、项目战略等各方面科普了一遍,,授课1小时+,,其时贼感动 。。。。川哥说:我刚进入利澳国际注册时也是这么被带起来的,,希望你以后也能这样 。。。。其时真是眼泪哗哗的,,后续相助的一年他也全程贯串邻家亲哥的形象(除了没给乐成先容工具) 。。。。

2.特殊勤劳 仁川绝对是利澳国际注册起的最早的人,,清早5点望见他的微信不要惊讶 。。。。川哥名言:你们睡醒的时间,,我已经干了半天了 。。。。跪!

3.特殊Positive 由于仁川终年起早贪黑,,发量日渐希罕,,原来魁梧的身段也逐渐向中年男子的过劳肥转型 。。。。我经常问:哥,,你还撑得住吗 ;; ;他统一回覆:不要怂,,就是干!哥牛逼!

林晗:

谈起仁川,,“对事严谨求真、对人真诚极具同理心、精神无限、以身作则” 这四个点必不可少 。。。。

给我印象最深的一件事是对一次“不可能”的挑战 。。。。其时,,一家工业巨头为客户公司开出了并不睬想的条件,,事实上,,由于许多客观缘故原由所限,,能让工业方修改条款的可能性已经很是小了,,但仁川依然带着我们实验每一种可能 。。。。最后各人打光所有子弹,,拼到了最后一刻 。。。。这种坚持和意志力让我很是震撼 。。。。虽然最终并没能如愿,,但公司对我们表达了极端的认可和谢谢,,他敢于实验所有可能性的价值观坚守也让我深受熏染 。。。。

小我私家Q&A:

Q:怎样评价自己 ??????

A:结硬寨,,打呆仗 。。。。

Q:在利澳国际注册的生长时刻 ??????

A:暂时没有特别的生长时刻,,每一天都在实验有一些细小的迭代 。。。。

Q:你的Role Model ??????

A:希望多年之后,,依然能够坚持一颗盼愿体验一切未知的心 。。。。


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利澳国际注册新晋董事 蒋铠阳

蒋铠阳先生于2017年5月加入利澳国际注册,,主要认真利澳国际注册在教育、消耗等领域的生意 。。。。蒋铠阳结业于复旦大学,,拥有物理学学士学位 。。。。在加入利澳国际注册之前,,他在久谦咨询认真消耗领域的企业战略咨询和商业尽职视察事情 。。。。

铠阳是利澳国际注册HIS(Hungry、Influential、Smart)人才的规范 。。。。Keep、百词斩、凯叔讲故事、VIP陪练等乐成效劳履历背后,,是他对公司价值观极高标准的坚守 。。。。精湛的办事技巧和对重大生意的超强把控,,使他获得了客户的高度认可 。。。。更难能难堪的是,,他对新同事的生长永远抱以极大的热情与耐心,,给足同事生长空间,,为利澳国际注册的团队协作树立了楷模 。。。。

客户评价:

Keep首创人兼CEO,,王宁:

靠谱,,是一种名贵品质,,也是一种能力 。。。。敢于继续,,能成事,,云云才值得托付 。。。。 在效劳历程中,,利澳国际注册团队凡事有交接,,件件有着落,,事事有回音 。。。。在大宗不确定性眼前,,他们可以坚持很好的相同与反响,,节奏感掌握也十分到位,,这就是靠谱最显著的特征 。。。。

百词斩首创人兼CEO,,欧阳丹:

与利澳国际注册相助了很多多少年,,从首创时期的三位合资人,,到现在的蒋科、铠阳,,我能显着感受到他们一直专业的研究驱动精神,,对项目的梳理凌驾了一个通俗FA的智力输出 。。。。更让我很是感动的是,,那种从创业者角度出发思索的态度一以贯之,,这背后有首创人的基因传承,,也有后续新加入团队的同伴们的加持,,希望未来能继续细密相助,,配合生长 。。。。

VIP陪练首创人兼CEO,,葛佳麒:

利澳国际注册同事对营业的精准判断、全方位紧盯式的融资治理,,资助公司在资源严冬时期快速完成融资,,谢谢利澳国际注册团队在这个历程中的起劲和专业 。。。。

同事评价:

吴成浩:

铠阳是永远冷静的乐观者,,有时面临暂时的逆境,,他总能坚持冷静思索和一直提问,,向导各人寻找新的视角和要领 。。。。一连串冷静问题的背后,,是他对人和事极大的热忱与眷注 。。。。事情之余,,他也是组饭局、劝休息、狼人杀的带动人,,另外他手中美食list的深度与广度应该不亚于投资人list 。。。。

王浩:

铠阳是事情上的好同伴 。。。。和铠阳一起战斗,,我会感受到自己时刻都在生长 。。。。一件印象深刻的事是,,一次深夜交付质料后,,他在破晓两三点还发来一条条长长的语音,,这些反响并不是简朴直接的修改建议,,而是要领和思绪上的耐心指导,,授之以渔,,站在我的角度花时间指导我去一直生长 。。。。

这种资助不但是在营业上 。。。。在悉心地指导后,,他会自动提出让我去lead一部分项目,,建设在项目上的小我私家影响力,,松手给我更多空间和时机 。。。。

平时的事情虽然充分而忙碌,,但铠阳给人的感受也不是一个酷寒的“事情狂”,,而更像是一位阳光乐观的学长 。。。。他有很是多要领调理事情和生涯的节奏,,并且乐于分享给各人——养一只宠物来陪同自己就是他的建议,,亲测有用!

武楠:

张弛有度,,御人有术 。。。。新闻相宜,,“研”值继续 。。。。

小我私家Q&A:

Q:怎样评价自己 ??????

A:重视智力洞察和整体友谊,,喜欢挑战和竞技,,坚定的自力判断者和审慎的乐观主义者 。。。。

Q:在利澳国际注册的生长时刻 ??????

A:结识了许多具备企业家精神的创业者、投资人和同事,,一起履历企业的迭代生长,,一起预见或错判未来,,一起笑对人性的贪心和豁达 。。。。

Q:你的Role Model ??????

A:我喜欢一个很有年月感的NBA球星——佩贾·斯托贾科维奇,,他是团队最靠谱、最稳固、最高效的三别离,,有一颗最大的心脏,,屡在最后时刻压哨翻盘角逐 。。。。他的球衣号码是16,,我也偏幸这个数字 。。。。


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利澳国际注册新晋副总裁 石松源

石松源先生于2018年4月加入利澳国际注册,,他是从专业投资机构进入投行的优异代表,,专注于利澳国际注册文娱领域的生意 。。。。

已往两年,,借助敏锐的产品嗅觉和扎实的研究功底,,特殊是富厚的投资人视角,,石松源加入搭建了利澳国际注册在文娱领域的新系统 。。。。他用让人信任和恬静的相同方法,,乐成效劳了诸多文娱行业的头部公司 。。。。同时,,从多个重大生意中磨炼而出的超强营业能力,,让他赢得了凯叔讲故事、泰洋川禾、糖豆等诸多客户的尊重 。。。。

客户评价:

“凯叔讲故事”首创人兼CEO,,凯叔:

我在许多故事里都会向孩子们转达一句心声:“这个天下上没有一小我私家可以孤苦地乐成 。。。。”乐成的姿势太多,,而每一个同伴都是一抹亮色 。。。。 谢谢利澳国际注册的小同伴 。。。。路上有你们,,不孤苦 。。。。

糖豆首创人兼CEO,,张远:

融资历程中,,利澳国际注册的同事不但资助我们建设了优异的投资者关系,,更主要的是他们能够深入行业,,和公司治理团队配合梳理商业模式,,展望未来生长,,陪同公司探索产品、迭代升级商业模式 。。。。

泰洋川禾首创人兼CEO,,杨铭:

利澳国际注册的团队为公司提供了专业化的战略梳理和系统化的融资战略,,并为我们引入了大宗品牌客户资源,,他们展现出了极强的执行力 。。。。正因在充分相同、充分信任之下告竣通力相助,,泰洋川禾最终顺遂与字节跳动完成融资 。。。。

小我私家Q&A:

Q:怎样评价自己 ??????

A:一个好奇心很强的人,,喜欢有陶醉感、有作品意识的事情状态 。。。。最享受的是被信任的感受,,最抗拒的是应付州不走心的初级套路 。。。。反应在事情中,,我对行业、对客户的选择会多一些Believe,,多一份至心 。。。。

Q:在利澳国际注册的生长时刻 ??????

A:生长最快的阶段是处置惩罚重大生意时 。。。。有时势情陷入杂乱且艰难的处境,,但客户选择继续百分百地信任我们,,各人一起抽丝剥茧、坚持下去,,最终融资柳暗花明,,利澳国际注册商业判断和融资战略得以验证,,客户和股东的需求也都获得知足 。。。。这些都是生长最快、让我越发坚信FA价值的时刻 。。。。

Q:你的Role Model ??????

A:Michael Ovitz,,CAA首创人 。。。。在我看来,,经纪人和投行一样,,都属于中心人的生意,,都在为各方孝顺专业价值、信息和信任的价值 。。。。希望自己成为他这样有影响力的专业人士,,除了融资和并购,,也能为客户在运营和战略上孝顺更多价值,,并且生涯的很cool 。。。。


再次恭喜三位提升的同事 。。。。我们为有这样的团队而自满,,也期待更多认同利澳国际注册文化、盼愿创立坚实价值的顶尖行业能手加入,,与我们并肩偕行,,成绩一番欠亨俗的事业 。。。。

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